[HackerX] – Mais qu’est-ce que c’est ? Retour d’expérience !

 

Salut à tous,

 

Comme une poignée de personne j'ai reçu tout récemment le grand honneur d'être "choisi", d'être "sélectionné" !
Choisi pourquoi et choisi comment, cela reste un grand mystère ...
Choisi disais-je, pour assister à un événement nommé le HackerX

Une invitation individuelle et personnelle 

J'ai reçu un premier mail assez "générique" m'invitant à cet événement ...
Lorsque j'emploie le terme générique, c'est pour désigner un mail assez impersonnel s'adressant plus ou moins à tout le monde !

J'ai donc pris la décision de laisser passer ....

Les semaines sont passées, et puis est arrivé un second mail !

Un mail un peu plus personnel, avec même un "code secret" !

If interested, please RSVP: https://...?discount=HackerAccess

(Code Required): HackerAccess

 

 

Forcément, au vu du nom de l'événement "HackerX", ainsi que le code "HackerAccess", je me suis dit qu'il existait probablement un lien étroit entre la thématique de mon blog et cette invitation !

J'ai donc fait un premier pas, en me rendant sur le site !
Celui-ci indique que tu vas souscrire avec ce code à une entrée "gratuite" à l'événement !

J'ai donc essayé sans le code, par curiosité, et là, surprise ...

Bim, le prix pour accéder à l'événement passe à 50  € + 3 € (pour le site qui organisait l'événement et prenait les réservations) !
Soit 53 € pour les gens qui n'ont pas reçu d'invitations V.I.P

 

Des enseignes prestigieuses

 

Pour attirer à cet événement des personnes, il faut donner envie.
Et cette envie dans notre petit écosystème, passe pas des noms de très grosses entreprises...

Forcément que si l'on vous dit que vous allez rencontrer "JoJo l'as de l'informatique et son orchestre" ... ça risque de faire un gros bide.

Alors là, ils ont sorti l'artillerie lourde !

 

 

Qui n'a pas rêvé d'annoncer à sa famille, avoir eu l'opportunité d'être repéré par Google, Twitter, .... voir soyons fous SpaceX !!!

Voici donc, ce qui fut le pot de miel pour attirer les gros ours que nous sommes !

Un JobDating à la fois déguisé et non déguisé

 

Beaucoup des personnes conviées avec moi au HackerX, ne savaient pas vraiment pourquoi ils venaient, sinon par curiosité, ou bien le fait d'avoir été choisi ...
Car lorsque l'on est choisi c'est forcément gratifiant et l'on souhaite savoir pourquoi ...

Bien que le mot JobDating soit apparu plusieurs fois sur le site.
Bien que dans le dernier mail de "rappel" (car oui l'événement vous envoie un rappel pour que vous pensiez à bien vous manifester le jour J ...), celui-ci mentionne l'importance d'amener un "CV" ou un "Portfolio" ...  On peut dire que souvent ces mots faisant allusion à une "recherche d'emploi", étaient vraiment inscrits dans des phrases en tout petit ...

 

Une ambiance cool, et très caricaturale du "Parfait Geek"

 

Pour ce qui est de l'ambiance, rien n'a été oublié !
Un grand buffet sur lequel se vidaient et se remplissaient des cartons de Pizza en continu ...
Des bières en pagaille ... et même un fût de vin (ou plusieurs je n'y ai pas fait trop attention)

Des amuse-bouches, des chips, des tomates cerises ...

 

 

 

Le tout dans les locaux d'une grande enseigne locale !

Le HackerX est un événement, et il doit pouvoir se dérouler quelque part.
C'est donc souvent des grosses entreprises locales, qui proposent de recevoir ...

Par chez nous sur Nantes, c'était IAdvize !
Sur Paris ça a été Deezer ...

 

Cependant, il faut prendre en compte la position de l'événement

Car les fameuses belles enseignes que vous avez pu voir au début de cet article dépendent de la situation géographique de l'événement ...

Ainsi donc, pas de Google, pas de Twitter et ... pas de SpaceX ...

En revanche à la grande tristesse et désolation, de certains camarades invités à cet événement ...
Beaucoup de SSII (ESN), cabinet de recrutement ...

Globalement les seules entreprises indépendantes, si l'on peut dire cela ainsi, étaient :

  • IAdvize, qui accueillait l'événement de ses locaux
  • Voyage-SNCF
  • Talend

Sans cela, je pense que 80% des personnes invitées, seraient rapidement repartis ... après dégustation d'une part de pizza ^^

 

Le format JobDating ...

 

Vous faites la queue, puis vous arrivez à un bureau ... le compte à rebours commence, vous avez 5 minutes pour vous présenter ... avant qu'une personne ne dise "c'est terminé", "suivant" !
5 petites minutes, ou vous aurez le temps de dire votre nom, prénom ... en espérant que celui-ci ne soit pas trop long à orthographier ... oui oui ... ça compte, j'ai perdu 1 minute entière avec une entreprise à orthographier mon nom de famille !

Donc 5 minutes pour parler technique, de vos expériences, formations, projets perso, en employant forcément des mots-clefs qui vont faire réagir les entreprises en fassent de vous, et le tout en faisant des phrases ...

 

L'anecdote Talend

Clairement avec Talend, je me suis retrouvé confronté à une personne qui me voyait enchaîner rapidement ma présentation, mes expériences, mes affinités ...
Rôdé par les premières et précédentes entreprises rencontrées juste avant celle-ci ... j'étais plutôt efficace et assez sûr de moi.
Souvent cette personne me coupait la parole.
Je m'étais présenté à lui comme un DevOps, mais sa définition d'un DevOps vis-à-vis de mon parcours était malheureusement très réductrice des tâches qui incombent un DevOps, ne les limitant alors, qu'a une seule tâche bien précise  !

Du coup je prenais du temps dans ma présentation pour monter en crescendo vers ses attentes, mais celui-ci, probablement trop impatient intervenait et me coupait très souvent la parole, pour m'expliquer sa courte définition d'un DevOps.
Là où moi je répondais calmement en lui montrant un large éventail de compétences porté à la fois sur le développement et sur l'administration système.
Et non pas un Charli Chaplin sur une chaîne d'assemblage ...


Par ses interventions répétitives, nous avons perdu près d'une minute, durant laquelle j'ai dû à chaque fois me justifier et décrire des choses, tout en lui rappelant que nous n'avions que 5 minutes ...
Durant les dernières 30 secondes j'ai fini par arriver à la partie tant attendue ...
D'un coup j'ai vu son regard s'éclairer... il venait enfin d'entendre ce qu'il voulait !
C'était absolument magnifique, c'était ... ce ... qu'il .. voulait ... entendre !
Et il commençait alors à vouloir développer le sujet ... à me poser des questions pour en savoir plus, toujours plus ... mais trop tard !
La sentence fut amère pour lui, la fin des 5 minutes ...

 

Conclusion

Le JobDating dans notre métier est très compliqué, c'est dur de développer un discours, des phrases, en plaçant des mots-clefs sans argumenter sur le sujet ...
De parler de plusieurs expériences, projets, lorsque pour décrire celles-ci, il faut bien une bonne minute chacune en faisant vraiment très court !

HackerX malgré l'ambiance relaxe et détendue, était vraiment symbolique d'un recrutement à la chaîne, et les enseignes présentes étaient loin très loin de celles attendues ...

 

 

 

7 comments

  • Merci pour ce feed-back, j’étais un peu perdu face à un cas similaire. On en apprend décidément tous les jours sur les méthodes des recruteurs pour aguicher.

    • Hello Panky,

      C’est un plaisir que d’avoir pu te rendre service …
      En effet on est loin de l’époque où les prospecteurs glissaient leurs pieds dans l’ouverture de la porte … les méthodes pour recruter
      sont plus « travaillées » ^^

  • Mail reçu pour un évent à Bordeaux dans les locaux de Cdiscount.

    Merci pour ces infos, et je suis curieux de savoir comment ils ont « désigné » les gens sur invitations :|

  • Et le recruteur de Talend ne vous a pas recontacté par la suite pour en parler de manière plus approfondie ?
    S’il ne l’a pas fait, c’est un mauvais recruteur.
    On se doute qu’en 5 minutes on ne va pas embauché direct. Un bon recruteur, ce qui ne semble pas être son cas, va aller directement sur l’essentiel de ses besoins pour voir si le candidat potentiel correspond aux besoins. Si oui on prend les contacts pour organiser un autre rendez-vous de 30 à 60 minutes, pour approfondir. Avec éventuellement présence d’un associé plus orienté technique.

  • Merci pour cet article, on est désormais en 2022 et j’ai reçu aussi ce publipostage aguicheur, mais heureusement les moteurs de recherche sur internet sont assez efficaces pour casser le mystère.

    Encore merci vous m’épargnez une perte de temps.

    • Bonjour,
      Merci pour cet article qui a fini de me convaincre.
      J’ai reçu cet email.
      J’ai tout d’abord pensé à un salon avec des conférences intéressantes et quelques recruteurs selon les disponibilités du moment.
      Comme toi, je me suis demandé ce que le titre « tendance » cachait réellement.
      Je ne me pose même pas la question quant à l’acquisition de mes coordonnées (RGPD compliant?)…

  • Salutations, penses tu qu’un « semi noob » autodidacte et volontaire avec une vieille idée de robin des bois 2.0 derrière le disque
    « bien endurci  » y ait sa place..?
    Merci amusante présentation 🤙

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